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RE.N.A.P.E. Nº 072-2013 / 067-2015 RUC 10038923523
 

Nuestra labor esta compuesta de procesos y para que no te sorprenda nuestros procedimientos te informamos sobre ellos

Para EMPLEADORES
Buscamos simplificar y reducir los tiempos que empleas en elegir por personal, pensando en tu comodidad estos son los pasos que debes seguir para contar con personal:

- Establecer perfil laboral
- Marcar fecha de entrevista final
- Elegir al personal
 
Para POSTULANTES
Tú que estás en busca de empleo y sientes desaliento al escuchar el "Nosotros te llamamos", debes saber que para ser considerado para las vacantes debes seguir los siguientes procesos:

- Ficha personal
- Entrevista de aptitudes
- Valoracion psicometrica
- Verificacion informacion laboral
- Constatación Domiciliaria (opcional)
- Entrevista preliminar
- Aceptación de condiciones laborales
- Entrevista final

Recuerda que mantenemos reserva sobre la informacion especifica del empleador, recibiras información básica de él en la etapa de aceptación de condiciones laborales.

Culminado cualquiera de estos procesos si tu perfil no cumple con los requisitos de la vacante solicitada en el momento, estos se mantendran en nuestros archivos por tres meses, tiempo en el cual eres considerado disponible. Ante una solicitud de personal y eres uno de los seleccionados estaremos en contacto para entrevista final o cubrir vacante.

Nuestra base de datos se actualiza cada tres meses, por lo que puedes recibir nuestra llamada para actualizar o depurar información; en todo caso puedes visitarnos cada tres meses para actualizar información y/o mantenerte disponible para las vacantes.


 
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